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宁夏六盘山干部学院委托宁夏六盘山人力资源有限公司公开招聘教学助理，现就有关事项公告如下：
本次招聘工作由宁夏六盘山干部学院委托宁夏六盘山人力资源有限公司负责组织实施，采取面试+笔试的形式，面向社会公开招聘。
1.坚决拥护中国的领导，执行党的路线.遵守中华人民共和国宪法、法律法规。
2.充分了解招聘岗位工作职能和职责，严格遵守企业和公司的各项规章制度及要求。
6.完全理解和接受（认同）本次《宁夏六盘山干部学院2025年公开招聘教学助理公告》内容及招聘规则要求。
4.专业：中国语言文学类、党史党建类、新闻传播学类、法学类、马克思主义理论类、公共管理类、播音与主持艺术、旅游管理类；影视与戏剧学类、音乐与舞蹈学类等相关专业。
5.身体健康，容貌端庄，形象气质佳；男女不限；男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上。
6.无传染病、不晕车；普通话二级乙等以上，语言表达流畅；有较强的文字写作能力；具有较强的组织、协调、沟通能力；能熟练运用电脑办公软件。
1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在调查处理，尚未结论的人员。
7.利用网络等途径从事危害国家安全、荣誉和利益，煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度，煽动分裂国家、破坏国家统一，宣扬、极端主义，宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽色情信息，编造、传播虚假信息扰乱社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动的人员。
8.违法串联、集会、，采用书信、电子邮件、电话、微信、QQ等形式捏造歪曲事实、诬告陷害他人及扰乱社会秩序的人员。
9.不认同和接受（响应）本次《宁夏六盘山干部学院2025年公开招聘教学助理公告》内容及规则要求的人员。
本次《宁夏六盘山干部学院2025年公开招聘教学助理公告》通过宁夏六盘山人力资源有限公司微信公众号、社会主流媒体等途径公开发布，进行广泛宣传引导。
本次报名采取网上报名资格初审的方式，应聘者填写完整的《宁夏六盘山人力资源有限公司报名登记表》及有关的资料扫描件发送至指定邮箱。
1.招聘岗位计划数与资格审核合格人数的比例一般不低于1:5，资格审核合格可进入面试环节。不足1:5比例的，经宁夏六盘山干部学院招聘领导小组研究可降低比例至1:3、降低录用人数或取消该岗位招聘。
2.根据资格条件、职位要求对应聘者提交的报名材料来资格初审，对不符合应聘条件的，取消应聘资格；对初步审查合格的人员进行短信通知，确定面试人员。资格审核检查贯穿公开招聘全过程，每一个环节均进行资格审核检查，任何环节发现应聘者不符合招聘条件要求、存在违规报名情况或提供的应聘资料弄虚作假的，随时取消或终止相应的资格。
根据严格筛选结束合乎条件的应聘人员进行面试，面试采取结构化面试的方式来进行，满分 100分。面试重点测评考生与岗位相适应的业务能力和工作技能等。
根据面试成绩由高到低择优确定参加笔试人员，笔试采用闭卷考试，满分100分。参加笔试人数与最终录用人数比例不低于1:5。
4.根据面试成绩，按照岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定考察、体检对象，当考试总成绩出现并列时，按照第二轮笔试成绩由高分到低分确定。
1.根据最终成绩，按照岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定考察对象，当考试总成绩出现并列时，按照面试成绩由高分到低分确定。
3.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律还有是不是需要回避等方面的情况。
4.考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理（解除处分或超过处分期除外），并确有事实依据，取消录用资格。
5.因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，依据考试总成绩进行递补。
确定为拟聘用人员，由我公司统一组织体检。体检在县级以上公立医院实施，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用根据医院收费标准由应聘者个人承担，体检不合格者取消相应资格。体检报告由我公司统一领取存档，体检结果实行保密管理。未按要求在规定时间完成体检的视为自动放弃资格。
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在宁夏六盘山人力资源有限公司公众号上进行公示，公示期为3个工作日。
（一）公示期满无异议的拟聘用人员，与宁夏六盘山人力资源有限公司签订劳务派遣合同。
（二）拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期1个月，试用期包括在劳务派遣合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。享受工资、社会保险等福利待遇。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
（三）工资待遇：工资包括基本工资和绩效工资，基本工资3400元/月（含个人应缴纳的社会保险），绩效工资（带班费）根据星级评定结果确定。相关待遇与在编在岗同工同酬。所有编外聘用人员一经录用，缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
（一）应聘者不遵守本次招聘规则、不提供有关的资料或提供虚假资料、不按规定或按时完成招聘程序、在招聘过程中作弊或弄虚作假的，终止或取消应聘资格。
（二）应聘者不服从我公司及相关工作人员招聘组织管理或要求、不接受安全和作弊检查、不接受报名微信群内实名管理的，终止或取消应聘资格。
（三）应聘者利用互联网等各种渠道发布与招聘有关的不当言论及网络舆论，通过违法串联、集会、等形式干扰破坏招聘秩序或威胁、辱骂招聘工作人员的，终止或取消应聘资格。
（四）应聘者体检不合格或被聘用时未与现企业解除劳动合同，以及存在其它影响聘用情形的，终止或取消拟聘用、聘用资格。
（五）应聘者报名时按要求提交的证件（证书）扫描件或相关证明原件、照片等作为存档资料，不予退还。
（六）应聘者参加本次招聘活动过程中，须依据自己身体健康情况参加各项程序，注重防范各类安全事故，如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等任何安全事故，均不属于工伤范围，一切责任由应聘者本人承担。
（七）应聘者参加本次招聘，所占用的时间和产生的费用均属个人自愿行为，由应聘者自行承担。
（八）应聘者须关注“宁夏六盘山人力资源有限公司”微信公众号，报名成功后实名加入“六盘山干部学院编外招聘”微信群，随时关注有关信息及通知，如不关注或不及时获知群内有关信息（通知），造成延误等后果自负。
（九）应聘者在招聘任何环节均有权决定放弃应聘资格，但一定要提交书面“个人自愿放弃应聘资格承诺书”，应聘者在被确定为拟聘用或聘用人员后有权放弃拟聘用或聘用资格，一定要提交书面“个人自愿放弃拟聘用或聘用资格承诺书”，否则公司将取消拟聘用或聘用资格，列入应聘人员“黑名单”，在今后的任何招聘中均不准报名。
应聘者将所有提交的表格和资料制作成一个PDF文档，并且生成目录，文件名为“姓名+应聘岗位”。应聘人员报名时所留联系方式要保持畅通，以便通知有关事宜。资料明细如下：
2.户口本扫描件1份（首页及本人页扫描在同一张A4纸居中位置，要求首页在上、本人页在下，端正、清晰）；
3.居民身份证扫描件1份（正、反面扫描在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下，端正、清晰）；
4.毕业证、学位证扫描件各1份（横向扫描在A4纸居中位置，要求端正、清晰）；
5.需提交教育部学历证书电子注册备案表1份（在“学信网”下载生成打印，并在有效期内，要求A4版面、端正、清晰）；
7.持有各类职业资格证、职称证、荣誉证等证件的，均按照上述证件要求扫描提交；
8.以上要求提交的所有扫描件的证书（件）资格复审时均须提供原件，经资格审核检查后返还本人。
1.报名前请认真仔细阅读招聘公告，完全了解和正确理解招聘公告内容，严格按照程序及要求参加应聘。
2.应聘者参加本次招聘活动或拟聘用人员参加岗前培训等过程中，须依据自己身体健康情况参加各项程序，注重防范各类安全事故，如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等任何安全事故，均不属于工伤范围，一切责任由应聘者本人承担。
3.应聘者参加本次招聘，所占用的时间和产生的费用均属个人自愿行为，由应聘者自行承担。
4.应聘者报名时按要求提交的证件（证书）复印件或相关证明原件、照片等资料依据有关规定法律法规用于招聘资料存档，不予退还。
5.报名时提前计划安排好个人事宜及时间，报名结束后面试、考察、体检、培训等程序集中连续开展，具体时间随时根据安排在报名微信群中通知。
6.本次招聘由我公司组织实施，严格按照《宁夏六盘山干部学院2024年公开招聘教学助理公告》规程和招聘规则执行。
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